5月11日下午，市人民医院召开党建及党风廉政建设工作暨廉洁从医年度工作会议，党委书记赵海浩作工作部署，院长刘永刚主持会议。医院领导班子成员，各总支书记、支部书记，各大科主任、科室(部门)负责人、护士长参加会议。

会议传达了“二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会、市纪委九届三次全会精神”“全国、全省卫生健康工作会议和党风廉政建设工作会议精神”“市卫生健康工作会议暨党风廉政建设工作会议精神”;宣读《中共淮北市人民医院委员会2023年度党建及党风廉政建设工作要点》《淮北市人民医院党建量化考核实施方案(试行)》《淮北市人民医院2023年纪检监察工作要点》及《纪委助力党委推进医院高质量发展纪检监督工作方案》;对促进“三合理”专项行动工作作工作要求;与各党总支书记签订党建、党风廉政建设目标责任书。

赵海浩从基层医疗党建、党风廉政建设、廉洁从医专项行动、纪检监察工作职能、“三合理”医疗服务、医疗反腐败斗争等六个方面提出工作要求。赵海浩指出，在医院党委的坚强领导和全院党员干部职工的共同努力下，医院职工队伍整体面貌发生了积极良性的变化，为医院步入良性发展轨道，实现高质量发展打下坚实的基础。当前医院正处于快速发展的机遇期、内涵建设的攻坚期和转型发展的关键期，面临着等级医院评审、新院区搬迁运营、学科塑型、规范诊疗行为等中心工作的巨大考验，必须要清醒认识到影响和制约医院发展的从严治院氛围不够浓厚、理想信念有所淡化、党性修养有所弱化、宗旨意识履行乏力、学科发展质量不高等五个方面的问题。赵海浩要求，要做实做细2023年度医院党建及党风廉政建设工作，创新开展党建量化考核工作。一是强化党的领导，在夯实基础上促提升;二是深化政治建设，在思想引领上见实效;三是涵养政治生态，在全面从严治党上出实招;四是发挥统领作用，在聚力发展上下功夫;五是优化工作机制，在三甲评审上固长效;六是树立竞争意识，在绩效国考上争进位;七是持续精准发力，在规范诊疗上强功效;八是加压高位推进，在新院搬迁上提质效;九是精准纠治“四风”，在清风正气上作表率。

刘永刚在主持会议时指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是医院拼时间、抢机遇，实现弯道超车、跨越发展的关键一年，做好党的建设各项工作意义重大、责任重大。要深刻领会全面从严治党新形势新理念新要求，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，切实增强做好党建、党风廉政建设和纪检监察工作的高度自觉，聚焦廉政风险和隐患，不断提升治理效能，推动党建、党风廉政建设和纪检监察各项任务落地见效。